Geçtiğimiz hafta kadın çalışanların SSK koşullarına göre emeklilik şartlarını yazmıştım.
Bugün de erkeklerin SSK şatlarına göre emeklilik şartlarını yazıyorum. Emeklilik yaşı işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. 8.9.1999 öncesi sigortalı olanlar için kademeli emeklilik söz konusu olup, 8.9.1999 ila 30.04.2008 ve yine 1.5.2008 sonrası olmak üzere üç grupta değerlendirilir.
Sigortalıların emeklilik için yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarının her üçünü de sağlamaları gerekir.
Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Şartlar
İşe Başlama Tarihi
Tamamlaması gereken sigortalılık süresi
Tamamlaması gereken yaş
Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
08.09.1976 ve öncesi
25
Yok
5000
09.09.1976-23.05.1979
25
44
5000
24.05.1979-23.11.1980
25
45
5000
24.11.1980-23.05.1982
25
46
5075
24.05.1982-23.11.1983
25
47
5150
24.11.1983-23.05.1985
25
48
5225
24.05.1985-23.11.1986
25
49
5300
24.11.1986-23.05.1988
25
50
5375
24.05.1988-23.11.1989
25
51
5450
24.11.1989-23.05.1991
25
52
5525
24.05.1991-23.11.1992
25
53
5600
24.11.1992-23.05.1994
25
54
5675
24.05.1994-23.11.1995
25
55
5750
24.11.1995-23.05.1997
25
56
5825
24.05.1997-23.11.1998
25
57
5900
24.11.1998-08.09.1999
25
58
5975
09.09.1999-30.04.2008
--
60
7000
01.05.2008-31.12.2035 arasında 7200 günün tamamlanması halinde
--
60
7200
***
01.05.2008 Tarihinden Sonra sigortalı olanlar
İlk defa 01.05.2008 Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkeklerden 4/(a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7200 gün olarak uygulanır.
Ayrıca 7200 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de yaş şartı aranır. Buna göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden itibaren erkek için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 7200 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.